Henrik Looij

Als sociaal en duurzaam ondernemer staat verbinding centraal in alles wat ik doe. In de afgelopen jaren heb ik me bezig gehouden met persoonsvorming, ontwikkelingssamenwerking, koffieboeren, teamontwikkelingsvraagstukken en carbon credit projecten. Werkervaring en warme contacten in meer dan 20 landen zijn een voortduren de bron van inspiratie.

Nu probeer ik het iets rustiger aan te doen. Onder meer door met mijn gezin een regeneratieve boerderij en retreat te starten aan de oostkust van Zweden. 

Want ik werk bij voorkeur buiten. Daar is geen wifi, maar vaak wel een andere verbinding. Daarbij zit ik graag oeroude rite-de-passages in een modern jasje in. Bijvoorbeeld bij een kampvuur, waar vaak ‘als vanzelf’ de beste gesprekken ontstaan. 

Samen met Jan Reinder Rosing ben ik oprichter van House of Empathy en de ‘waard’: als je belt krijg je een van ons aan de lijn!

Kwalificaties:

• Executive teamcoach (sinds. 2015)
• Nature-based teamcoach en opleider (sinds 2012)
• Opleider participatieve Monitoring en Evaluatie
• Oprichter/directeur Ndugu Coffee (omzet 20 miljoen)

Ervaring bij: MinBuza, Sweco, Politie, KPMG, Yaught, Oxfam Novib, Rabobank, Cordaid.